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LERNPFAD: Kommunikation & Gesprächsführung
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AGG für Führungskräfte
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The General Equal Treatment Act (AGG) for Managers
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L’AGG pour les cadres
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Arbeitsrecht für Führungskräfte Basis
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Employment Law for Managers Basics
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Arbeitsschutz im Büro
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Occupational Safety in the Office
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La sécurité au travail au bureau
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KI-Führerschein
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AI Literacy Training
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Initiation à l'IA
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Verhaltenscodex
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Code of Conduct
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Code de conduite
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Compliance Basis
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Compliance Basics
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Les bases de la conformité
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Compliance Express
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Compliance Express
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Conformité Express
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Datenschutz Basis
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Data Protection Basic
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Les bases de la protection des données
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Datenschutz Express
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Data Protection Express
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Protection des données Express
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Datenschutz für Führungskräfte
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Data Protection for Managers
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Datenschutz für gewerbliche Mitarbeitende
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Data Protection for manufacturing employees
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Datenschutz für Kanzleien
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Data Protection for Law Firms
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Datenschutz für Mitarbeitende (CH)
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Datenschutz für öffentliche Einrichtungen
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Data protection for public institutions
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Datenschutz im Gesundheitswesen
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Datenschutz im Personalwesen
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Data protection in Human Resources
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Protection des données dans les ressources humaines
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ESG Business Impact und CSRD Compliance
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ESG Business Impact and CSRD Compliance
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Informationssicherheit und Clouddienste
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Information security and cloud services
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Sécurité de l'information et services cloud
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Informationssicherheit Basis
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Information Security Basic
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Les bases de la sécurité de l’information
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Informationssicherheit Express
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Information Security Express
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Sécurité de l’information Express
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Künstliche Intelligenz Basis
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Artificial Intelligence Basic
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Künstliche Intelligenz Express
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Artificial Intelligence Express
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Phishing abwehren
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Recognize Phishing
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Ne pas tomber dans le piège du phishing
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Ransomware
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Ransomware
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Ransomware
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Remote Arbeiten: Sicher und Gesund
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Remote Work: Safe and Productive
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Schutz vor Social Engineering
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Protection against Social Engineering
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Protection contre l’ingénierie sociale
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Sicher und Produktiv im Homeoffice
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Working From Home
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Unfallverhütungsvorschrift (UVV)
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Accident Prevention Regulations (UVV)
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Règlement de prévention des accidents (UVV)
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Whistleblowing und Hinweisgeberschutz
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Whistleblowing and whistleblower protection
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Business-Etikette: Auftreten, wirken, punkten
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Eine sichere Teamkultur schaffen: Vielfalt nutzen, Respekt leben
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Empowered Leadership: Führung, die befähigt
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KI, Wahrheit und Täuschung: Kritisches Denken als Superkraft der Zukunft
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Neurodiversität im Team: Verständnis schaffen, Zusammenarbeit stärken
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Aktiv zuhören
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Aufgaben delegieren
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Customer Service: Kundenorientiert beraten und unterstützen
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Customer Success: Zufriedene Kundinnen und Kunden, langfristige Bindung
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Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen
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Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
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Durchsetzungsstark bleiben: Widerstände überwinden und Ziele erreichen
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Feedback geben als Führungskraft
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Führen mit Künstlicher Intelligenz: Ängste abbauen, hybrid Erfolge gestalten
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Grundlagen der Kommunikation
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Methodeneinsatz in Präsenztrainings
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Präsentieren im Unternehmen
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Selbstreflexion und Selbstcoaching: Mit Schwächen konstruktiv umgehen und persönliche Stärke entwickeln
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So funktioniert Kommunikation
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Toxisches Verhalten im Team: Grenzen setzen, Unterstützung bieten und erhalten
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Trainings vorbereiten und konzipieren
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Aktiv gegen Burnout – Stress intelligent managen
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Das Konfliktgespräch führen
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Die sechs Strategien der Konfliktlösung
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Fragetechniken gezielt einsetzen
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Führen nach Reifegrad
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Gruppen in Präsenzveranstaltungen steuern
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Gute Entscheidungen treffen
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Interkulturelle Kommunikation in Teams
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Konfliktarten kennen und erkennen
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Konflikte am Arbeitsplatz entschärfen und vermeiden
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Konfliktlösung unter Kolleg:innen nach dem Harvard-Konzept
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Konfliktmanagement für Führungskräfte
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Methoden und Werkzeuge der Online-Wissensvermittlung
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Mitarbeitende motivieren
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Neu in der Führungsrolle
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Neu in der Führungsrolle: Sicher starten, klar führen
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Teamphasen erfolgreich gestalten
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Teamrollen kennen und produktiv machen
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Virtuelle Teams – Kommunikation
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Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen
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Wertschätzend kommunizieren
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Changeability meistern: Veränderungen managen und gestalten
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Einkaufsabteilung von morgen: Komplexität meistern und Verhandlungsgeschick entwickeln
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Fokussiert bleiben: Ablenkungsresistenz und Konzentration in einer reizüberfluteten Arbeitswelt
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Handlungsfähig bleiben: Unsicherheit und Ambivalenz souverän meistern
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Intelligent mit Emotionen umgehen: Gefühle bewusst wahrnehmen und steuern
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Neues wagen: Mit Selbstvertrauen aus der Komfortzone
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Schwierige Kund:innen: Herausfordernde Situationen souverän meistern
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Verantwortungen verteilen: an Mitarbeitende und KI
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Virtuose Rhetorik: Überzeugungskraft und Ausstrahlung - live und virtuell
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Wissen teilen, Innovation fördern: Strategien für erfolgreiches Wissensmanagement im Unternehmen
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Zukunft gestalten: Nachfolgeplanung und Wissenstransfer strategisch meistern
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Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
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Argumentieren und Überzeugen mit der Fünfsatztechnik
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Teamentwicklung erfolgreich gestalten
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Meetings moderieren
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Online-Meetings moderieren
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Design Thinking in der Praxis
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Agiles Projektmanagement - Grundlagen
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Zeitmanagement
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Feedback geben unter Kolleg:innen
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Scrum – Der Überblick
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Kanban – Die Methode
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