Datenschutz im Personalwesen

Im Personalwesen arbeitest du mit besonders sensiblen Informationen – von Bewerbungsunterlagen über Leistungs- und Gesundheitsdaten bis hin zu Vertrags- und Abrechnungsinformationen. In diesem Kurs lernst du, warum Datenschutz im HR-Kontext besonders wichtig ist und wie du personenbezogene Daten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg verantwortungsvoll schützt.

Du erhältst praxisnahe Orientierung, wann Daten verarbeitet werden dürfen und welche Grundsätze dabei gelten. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Bewerbungsprozess: Du lernst, wie du Daten von Bewerber:innen im Bewerbungsverfahren sicher behandelst – von der Erhebung über die interne Weitergabe bis zur Aufbewahrung und Löschung. Außerdem erfährst du, wie du Daten von Mitarbeiter:innen während des Beschäftigungsverhältnisses regelkonform handhabst und was nach dessen Ende wichtig ist (z. B. Aufbewahrungsfristen, Zugriffsrechte, Löschkonzepte).

Abgerundet wird der Kurs durch ein Verständnis dafür, wie du Datenschutzrisiken besser einschätzt, welche Sanktionen bei Verstößen drohen können und wie du deine Organisation aktiv bei der Erfüllung ihrer Datenschutzpflichten unterstützt – damit HR-Prozesse sicher, fair und compliant bleiben.