Datenschutz im Personalwesen

Im Personalwesen arbeiten Sie mit besonders sensiblen Informationen – von Bewerbungsunterlagen über Leistungs- und Gesundheitsdaten bis hin zu Vertrags- und Abrechnungsinformationen.

In diesem Kurs lernen Sie, warum Datenschutz im HR-Kontext besonders wichtig ist und wie Sie personenbezogene Daten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg verantwortungsvoll schützen.

Sie erhalten praxisnahe Orientierung, wann Daten verarbeitet werden dürfen und welche Grundsätze dabei gelten. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Bewerbungsprozess: Sie lernen, wie Sie Daten von Bewerber:innen im Bewerbungsverfahren sicher behandeln – von der Erhebung über die interne Weitergabe bis zur Aufbewahrung und Löschung. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Daten von Mitarbeiter:innen während des Beschäftigungsverhältnisses regelkonform handhaben und was nach dessen Ende wichtig ist (z. B. Aufbewahrungsfristen, Zugriffsrechte, Löschkonzepte).

Abgerundet wird der Kurs durch ein Verständnis dafür, wie Sie Datenschutzrisiken besser einschätzen, welche Sanktionen bei Verstößen drohen können und wie Sie Ihre Organisation aktiv bei der Erfüllung ihrer Datenschutzpflichten unterstützt – damit HR-Prozesse sicher, fair und compliant bleiben.