Protection des données dans les ressources humaines

Dans les RH, tu manipules des informations particulièrement sensibles—des dossiers de candidature aux données de performance et de santé, en passant par les contrats et la paie. Dans ce cours, tu apprends pourquoi la protection des données est particulièrement importante dans le domaine RH et comment protéger les données personnelles de manière responsable tout au long du cycle de vie du/de la salarié·e.

Tu reçois des repères pratiques sur quand les données peuvent être traitées et quels principes s’appliquent. Un point fort concerne le recrutement : tu apprends à protéger les données des candidat·es pendant le processus de candidature—de la collecte au partage interne, jusqu’à la conservation et la suppression. Tu découvres également comment gérer les données des salarié·es de façon conforme pendant l’emploi et ce qui compte après la fin du contrat (p. ex. durées de conservation, droits d’accès, politique de suppression).

Enfin, le cours t’aide à mieux évaluer les risques liés à la protection des données, à comprendre les sanctions possibles en cas de manquement, et à soutenir activement ton organisation dans le respect de ses obligations—pour des processus RH sûrs, équitables et conformes.