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Toxisches Verhalten im Team: Grenzen setzen, Unterstützung bieten und erhalten
Toxisches Verhalten zerstört Vertrauen im Team – oft schleichend. Sie lernen, Abwertung, Manipulation und soziale Isolation von normalen Konflikten zu unterscheiden, eigene Grenzen zu wahren und als Ally aktiv einzugreifen, um eine respektvolle Arbeitskultur zu fördern.
Dieses E-Training zeigt, wie schädliches Verhalten am Arbeitsplatz erkannt, verstanden und konstruktiv adressiert werden kann. Es vermittelt, wie sich Abwertung, Manipulation, Sabotage oder soziale Isolation von normalen Konflikten unterscheiden, welche psychologischen Mechanismen und Gruppendynamiken dahinterstecken und wie Betroffene ihre eigenen Grenzen erkennen und selbstbehauptend wahren können. Zudem lernen Teilnehmende, Unterstützung aufzubauen, toxisches Verhalten zu dokumentieren und als Zeugen oder Allys aktiv einzugreifen, um andere zu stärken und eine respektvolle, gesunde Arbeitskultur zu fördern.
Zielgruppe
- Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion, die schädliches Verhalten am Arbeitsplatz erkennen, verstehen und konstruktiv adressieren wollen
Lernziele
- Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz erkennen,
- Mechanismen und Gruppendynamiken hinter toxischem Kollegenverhalten verstehen,
- Im Angesicht toxischer Verhaltensweisen die eigenen Grenzen erkennen und selbstbehauptend wahren,
- Als Zeuge/Zeugin oder Ally aktiv eingreifen, um andere zu stärken und eine respektvolle,
- gesunde Arbeitskultur zu fördern
Voraussetzungen
Du verfügst über ein Ultimate++ Abo