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Mitarbeitende motivieren 1 Std. 20 Min.
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Mitarbeitende motivieren
Wenn Mitarbeitende zurückhaltend wirken, steckt selten böser Wille dahinter – oft fehlt schlicht Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Führungskräfte lernen hier wirksame Methoden, mit denen sie ihr Team ermutigen, aus sich herauszugehen und neue Aufgaben mutig anzupacken.
Wenn sich Mitarbeitende hinter ihrem Schreibtisch verschanzen, muss nicht böser Wille oder Bequemlichkeit die Ursache dafür sein. Oft fehlen Wissen, Können und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Wie also können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren, aus sich herauszukommen und sich mutig neuen Aufgaben zu stellen?
In diesem e-Learning lernen die Teilnehmenden hilfreiche Methoden zur Motivation ihrer Mitarbeitenden kennen.
Zielgruppe
- Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen
- Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Lernziele
- Die Grundprinzipien der Motivation verstehen
- Wichtige Instrumente zur Motivation der Mitarbeitenden effektiv nutzen
- Demotivation bei Mitarbeitenden erkennen und beseitigen
- In der Lage sein, individuelle und auf die Mitarbeitenden bezogene Anreize zu schaffen
- Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten
Voraussetzungen
Du verfügst über ein Ultimate++ Abo.