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Kanban – Die Methode

Kanban stammt aus der japanischen Automobilindustrie – und funktioniert heute in jedem Team. Anhand eines Praxisbeispiels lernen Sie, wie Sie mit dem Kanban-Board, Work-in-Progress-Limits und dem Pull-Prinzip einen echten Arbeitsfluss erzeugen.

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Über diesen Kurs

Die Teilnehmenden lernen die Methode Kanban und seine Entstehung in der japanischen Automobilindustrie kennen.

Das e-Learning vermittelt, wie Sie die Methode kreativ und zielführend einsetzen können, um einen „Flow“ der Arbeit ihres Teams zu erzeugen. Entlang eines Fallbeispiels aus dem produzierenden Gewerbe wird Kanban zudem greifbar gemacht.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie auf unterschiedliche Weise mit einem Kanban-Board umgehen können. Außerdem erfahren sie, was Work-in-Progress-Limits und das Pull-Prinzip bedeuten.


Zielgruppe

  • Projektmanager:innen, Führungskräfte und Teamleiter:innen, die sich für agile Methodeninteressieren und diese einsetzen wollen
  • Teams, die produktivere Möglichkeiten der Zusammenarbeit suchen und Kanban anwenden wollen

Lernziele

  • Mit dem Pull-Prinzip die Grundlage für selbstorganisiertes Arbeiten im Team schaffen
  • Die Idee, die hinter Kanban steckt, verstehen
  • Mit den Kanban-Prinzipien die Arbeitsorganisation des Teams verbessern
  • Kanban-Boards an die Bedürfnisse des Teams anpassen
  • Kanban für die Arbeit im Team einsetzen

Voraussetzungen

Du verfügst über ein Ultimate++ Abo.

Kursinhalte0 Std. 50 Min.

  • Kanban – Die Methode 0 Std. 50 Min.
  • Dein Feedback - unser Versprechen!

    Deine Meinung zählt!

    Hilf uns, noch besser zu werden: Nimm dir 2 Minuten Zeit und fülle den kurzen Feedback-Fragebogen aus.

    Dein Feedback macht den Unterschied – für dich und alle, die nach dir lernen!

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Über diesen Kurs

Die Teilnehmenden lernen die Methode Kanban und seine Entstehung in der japanischen Automobilindustrie kennen.

Das e-Learning vermittelt, wie Sie die Methode kreativ und zielführend einsetzen können, um einen „Flow“ der Arbeit ihres Teams zu erzeugen. Entlang eines Fallbeispiels aus dem produzierenden Gewerbe wird Kanban zudem greifbar gemacht.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie auf unterschiedliche Weise mit einem Kanban-Board umgehen können. Außerdem erfahren sie, was Work-in-Progress-Limits und das Pull-Prinzip bedeuten.


Zielgruppe

  • Projektmanager:innen, Führungskräfte und Teamleiter:innen, die sich für agile Methodeninteressieren und diese einsetzen wollen
  • Teams, die produktivere Möglichkeiten der Zusammenarbeit suchen und Kanban anwenden wollen

Lernziele

  • Mit dem Pull-Prinzip die Grundlage für selbstorganisiertes Arbeiten im Team schaffen
  • Die Idee, die hinter Kanban steckt, verstehen
  • Mit den Kanban-Prinzipien die Arbeitsorganisation des Teams verbessern
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