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Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
Kurs 11 von 11 in LERNPFAD: Kommunikation & Gesprächsführung
Mitarbeitergespräche müssen nicht unangenehm sein. Sie lernen, wie Sie Gespräche wertschätzend und zielorientiert vorbereiten, führen und nachbereiten – für einen nachhaltigen Nutzen und eine starke Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.
Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungs- und Personalentwicklungsinstrument. Dennoch verbinden viele Führungskräfte damit nicht unbedingt Positives, sondern empfinden sie häufig als unangenehm und krampfhaft und ihr Gegenüber mitunter als unmotiviert oder nervös.
Das muss nicht sein! Werden Mitarbeitergespräche wertschätzend und zielorientiert geführt, bieten sie einen nachhaltigen Nutzen: Sie gewährleisten einen effektiven beidseitigen Informationsaustausch und tragen maßgeblich dazu bei, die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft zu gestalten.
In diesem e-Learning lernen die Teilnehmenden das Potenzial von gut geführten Mitarbeitergesprächen kennen. Sie erfahren, wie sie ein Mitarbeitergespräch – vor Ort oder virtuell – optimal vorbereiten, führen und nachbereiten.
Zielgruppe
- (Angehende) Führungskräfte, die hilfreiche Techniken erlernen wollen, um Mitarbeitergespräche effektiver und nachhaltiger zu führen
- (Angehende) Führungskräfte, die souverän und erfolgreich Mitarbeitergespräche führen wollen
Lernziele
- Die Bedeutung des Mitarbeitergespräches kennen und verstehen
- Sich optimal auf das Mitarbeitergespräch vorbereiten können
- Mitarbeitergespräch sinnvoll strukturieren
- Techniken der Gesprächsführung kennen und effektiv einsetzen können
- Besonderheiten des virtuellen Mitarbeitergespräch kennen und berücksichtigen
Voraussetzungen
Du verfügst über ein Ultimate++ Abo.