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Aktiv zuhören

Kurs 3 von 11 in LERNPFAD: Kommunikation & Gesprächsführung

„Einfach zuhören“ reicht nicht. Aktives Zuhören ist die Kunst, wirklich zu verstehen, was Ihr Gegenüber bewegt – durch Konzentration, gezielte Fragen und verbale Steuerung. Eines der wichtigsten Werkzeuge für Teammitglieder und Führungskräfte, praxisnah und sofort anwendbar.

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Über diesen Kurs

Um zu hören, was eine andere Person sagen will, reicht es nicht, „einfach“ zuzuhören. Wichtige Informationen können verloren gehen, wenn sich die zuhörende Person nicht ganz auf ihr Gegenüber konzentriert und, wo nötig, zum Weiterreden animiert. Eine Methode für die effektive Gestaltung dieses kommunikativen Prozesses ist das „aktive Zuhören“. Sie bietet eine Anleitung, die es den Zuhörenden erlaubt, das Anliegen des Gegenübers wirklich zu verstehen und durch Konzentration und verbale Steuerungstechniken zu besseren Ergebnissen zu kommen. „Aktives Zuhören“ gehört damit zu den wichtigsten Kommunikationswerkzeugen für Teammitglieder und Führungskräfte.


Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die auf sehr guten Informationsfluss angewiesen sind
  • Teamworker
  • (Nachwuchs-)Führungskräfte, mit dem Ziel effektiver zu kommunizieren

Lernziele

  • Aktives Zuhören als Methode einsetzen können
  • Informationen konzentriert aufnehmen und dadurch Interesse und Aufmerksamkeit signalisieren
  • Die unterschiedlichen Techniken des aktiven Zuhörens virtuos einsetzen können
  • Unausgesprochene Botschaften wahrnehmen und thematisieren

Voraussetzungen

Du verfügst über ein Ultimate++ Abo.

Kursinhalte0 Std. 50 Min.

  • Aktiv zuhören 0 Std. 50 Min.
  • Dein Feedback - unser Versprechen!

    Deine Meinung zählt!

    Hilf uns, noch besser zu werden: Nimm dir 2 Minuten Zeit und fülle den kurzen Feedback-Fragebogen aus.

    Dein Feedback macht den Unterschied – für dich und alle, die nach dir lernen!

  • Rate: Aktiv zuhören
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Über diesen Kurs

Um zu hören, was eine andere Person sagen will, reicht es nicht, „einfach“ zuzuhören. Wichtige Informationen können verloren gehen, wenn sich die zuhörende Person nicht ganz auf ihr Gegenüber konzentriert und, wo nötig, zum Weiterreden animiert. Eine Methode für die effektive Gestaltung dieses kommunikativen Prozesses ist das „aktive Zuhören“. Sie bietet eine Anleitung, die es den Zuhörenden erlaubt, das Anliegen des Gegenübers wirklich zu verstehen und durch Konzentration und verbale Steuerungstechniken zu besseren Ergebnissen zu kommen. „Aktives Zuhören“ gehört damit zu den wichtigsten Kommunikationswerkzeugen für Teammitglieder und Führungskräfte.


Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die auf sehr guten Informationsfluss angewiesen sind
  • Teamworker
  • (Nachwuchs-)Führungskräfte, mit dem Ziel effektiver zu kommunizieren

Lernziele

  • Aktives Zuhören als Methode einsetzen können
  • Informationen konzentriert aufnehmen und dadurch Interesse und Aufmerksamkeit signalisieren
  • Die unterschiedlichen Techniken des aktiven Zuhörens virtuos einsetzen können
  • Unausgesprochene Botschaften wahrnehmen und thematisieren

Voraussetzungen

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