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Infoniqa HR - Core-System: Benutzerrechte / Zuweisungskonzept

Kurs 3 von 7 in LERNPFAD: Infoniqa HR - Core System

Lerne den Aufbau des Berechtigungskonzepts in Infoniqa HR kennen

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Über diesen Kurs

In diesem e-Learning erhältst du einen umfassenden Einblick in das Berechtigungs- und Zuweisungskonzept von Infoniqa HR.
Du lernst, wie die vier Ebenen – Systemebene (Benutzergruppen), Gruppenebene (Stellen/Rollen), Einzelzuweisungen und Moduloptionen – zusammenspielen und sinnvoll eingesetzt werden. Anhand des Hotel-Beispiels wird veranschaulicht, wie Zugriffe strukturiert vergeben und für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Führungskräfte, HR, Spezialrollen) abgebildet werden können. Zudem werden Empfehlungen gegeben, wie du mit möglichst wenigen Einzelzuweisungen und gut definierten Gruppen, Stellen und Rollen langfristig administrativen Aufwand reduzierst.
Best Practices, Definitionen und eine Berechtigungsmatrix unterstützen dich dabei, ein tragfähiges Berechtigungskonzept für dein Unternehmen zu entwickeln.


Zielgruppe

  • Infoniqa HR Anwender:innen
  • Infoniqa HR Partner:innen

Lernziele

Im Anschluss an das e-Learning

  • kannst du die vier Zuweisungsebenen (Systemebene/Benutzergruppen, Gruppenebene, Einzelzuweisungen, Modul-Ebene) in Infoniqa HR unterscheiden und gezielt einsetzen.
  • weißt du, wie du Benutzergruppen, Stellen und Rollen so definierst, dass wiederkehrende Berechtigungen effizient gebündelt und administrativer Aufwand reduziert werden.
  • kannst du entscheiden, wann eine Einzelzuweisung an eine Person sinnvoll ist und wann eine Zuweisung über Gruppenkonzepte (Rolle/Stelle/Benutzergruppe) vorzuziehen ist.
  • kannst du mit Empfehlungen, Best Practices und der Berechtigungsmatrix arbeiten, um dein eigenes Berechtigungskonzept zu planen, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln.

Kursinhalte0 Std. 20 Min.

  • Core-System: Benutzerrechte / Zuweisungskonzept 0 Std. 20 Min.
  • Dein Feedback - unser Versprechen!

    Deine Meinung zählt!

    Hilf uns, noch besser zu werden: Nimm dir 2 Minuten Zeit und fülle den kurzen Feedback-Fragebogen aus.

    Dein Feedback macht den Unterschied – für dich und alle, die nach dir lernen!

     

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In diesem e-Learning erhältst du einen umfassenden Einblick in das Berechtigungs- und Zuweisungskonzept von Infoniqa HR.
Du lernst, wie die vier Ebenen – Systemebene (Benutzergruppen), Gruppenebene (Stellen/Rollen), Einzelzuweisungen und Moduloptionen – zusammenspielen und sinnvoll eingesetzt werden. Anhand des Hotel-Beispiels wird veranschaulicht, wie Zugriffe strukturiert vergeben und für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Führungskräfte, HR, Spezialrollen) abgebildet werden können. Zudem werden Empfehlungen gegeben, wie du mit möglichst wenigen Einzelzuweisungen und gut definierten Gruppen, Stellen und Rollen langfristig administrativen Aufwand reduzierst.
Best Practices, Definitionen und eine Berechtigungsmatrix unterstützen dich dabei, ein tragfähiges Berechtigungskonzept für dein Unternehmen zu entwickeln.


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  • Infoniqa HR Partner:innen

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  • weißt du, wie du Benutzergruppen, Stellen und Rollen so definierst, dass wiederkehrende Berechtigungen effizient gebündelt und administrativer Aufwand reduziert werden.
  • kannst du entscheiden, wann eine Einzelzuweisung an eine Person sinnvoll ist und wann eine Zuweisung über Gruppenkonzepte (Rolle/Stelle/Benutzergruppe) vorzuziehen ist.
  • kannst du mit Empfehlungen, Best Practices und der Berechtigungsmatrix arbeiten, um dein eigenes Berechtigungskonzept zu planen, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln.

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