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13. Monatslohn 0 Std. 13 Min.
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ONE 50 Personal - 13. Monatslohn
Lernen Sie, wie Sie den 13. Monatslohn einrichten, in verschiedenen Varianten abrechnen und die Rückstellung samt Auflösung sicher durchführen.
In diesem e-Learning erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die korrekte Handhabung des 13. Monatslohns im ONE 50 Lohnprogramm. Obwohl der 13. Monatslohn in der Schweiz gesetzlich nicht vorgeschrieben ist, gibt es dennoch wichtige Punkte zu beachten.
Sie lernen, welche Stammdaten eingerichtet werden müssen und wie unterschiedliche Abrechnungsszenarien – von der Standardabrechnung im Dezember bis hin zu gesplitteten Auszahlungen oder Spezialfällen wie Stundenlohn und Vorschüssen – korrekt verarbeitet werden. Zudem werden die Rückstellungen und deren Auflösung erläutert, damit Sie alle relevanten Vorgänge fachgerecht abbilden können.
Zielgruppe
ONE 50 Personal Anwender:innen
Lernziele
Im Anschluss an das e-Learning
- können Sie die erforderlichen Stammdaten für den 13. Monatslohn korrekt einrichten und verschiedene Abrechnungsvarianten sicher anwenden.
- wissen Sie, wie der 13. Monatslohn im Dezember, im November sowie in einer geteilten Auszahlung (z. B. Juni & Dezember) korrekt verarbeitet wird.
- können Sie Spezialfälle wie Stundenlohn, Vorschüsse oder einen individuellen Lohnlauf für den 13. Monatslohn vor dem regulären Monatslohn fachgerecht abrechnen.
- kennen Sie die Vorgehensweise zur Bildung und Auflösung der Rückstellung des anteiligen 13. Monatslohns und können diese korrekt in die Lohnverarbeitung integrieren.