-
13. Monatslohn 0 Std. 13 Min.
-
Dein Feedback - unser Versprechen!
Deine Meinung zählt!
Hilf uns, noch besser zu werden: Nimm dir 2 Minuten Zeit und fülle den kurzen Feedback-Fragebogen aus.
Dein Feedback macht den Unterschied – für dich und alle, die nach dir lernen!
-
Wie fandest Du den Kurs?
ONE 50 Personal - 13. Monatslohn
Lerne, wie du den 13. Monatslohn einrichtest, in verschiedenen Varianten abrechnest und die Rückstellung samt Auflösung sicher durchführst
In diesem e-Learning erhältst du einen umfassenden Einblick in die korrekte Handhabung des 13. Monatslohns im ONE 50 Lohnprogramm. Obwohl der 13. Monatslohn in der Schweiz gesetzlich nicht vorgeschrieben ist, gibt es dennoch wichtige Punkte zu beachten.
Du lernst, welche Stammdaten eingerichtet werden müssen und wie unterschiedliche Abrechnungsszenarien – von der Standardabrechnung im Dezember bis hin zu gesplitteten Auszahlungen oder Spezialfällen wie Stundenlohn und Vorschüssen – korrekt verarbeitet werden. Zudem werden die Rückstellungen und deren Auflösung erläutert, damit du alle relevanten Vorgänge fachgerecht abbilden kannst.
Zielgruppe
ONE 50 Personal Anwender:innen
Lernziele
Im Anschluss an das e-Learning
- kannst du die erforderlichen Stammdaten für den 13. Monatslohn korrekt einrichten und verschiedene Abrechnungsvarianten sicher anwenden.
- weißt du, wie der 13. Monatslohn im Dezember, im November sowie in einer geteilten Auszahlung (z. B. Juni & Dezember) korrekt verarbeitet wird.
- kannst du Spezialfälle wie Stundenlohn, Vorschüsse oder einen individuellen Lohnlauf für den 13. Monatslohn vor dem regulären Monatslohn fachgerecht abrechnen.
- kennst du die Vorgehensweise zur Bildung und Auflösung der Rückstellung des anteiligen 13. Monatslohns und kannst diese korrekt in die Lohnverarbeitung integrieren.