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Lernen fördern – Eine Lernkultur im Team etablieren 0 Std. 45 Min.
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Lernen fördern – Eine Lernkultur im Team etablieren
Wer heute erfolgreich ist, kann morgen abgehängt sein. Sie erhalten Tipps, wie Sie auf den Ebenen Organisation, Führungskultur und Selbstverantwortung eine zukunftsfähige Lernkultur etablieren, in der eigenverantwortliches Lernen selbstverständlich wird.
Wer heute erfolgreich ist, wird morgen vielleicht schon abgehängt. Das gilt für einzelne Mitarbeitende ebenso wie für ganze Unternehmen. Die Welt verändert sich rasant und mit ihr die Anforderungen an die beruflichen Kompetenzen. Um Schritt zu halten, brauchen Unternehmen eine zukunftsfähige Lernkultur. Dieses E-Training gibt Tipps, welche Rahmenbedingungen dafür auf den drei Ebenen Organisation und Struktur, Unternehmens- und Führungskultur sowie Selbstverantwortung im Unternehmen förderlich sind. Führungskräfte spielen als Vorbilder eine wichtige Rolle, und es ist auch ihre Verantwortung, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren individuellen Lernweg selbstverantwortlich zu gestalten.
Zielgruppe
- Führungskräfte
Lernziele
- Bewusstsein für die Notwendigkeit einer Lernkultur im Unternehmen fördern und leben,
- Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Lernkultur schaffen,
- Beim Lernen ein Vorbild für Mitarbeitende sein,
- Die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden stärken
Voraussetzungen
Du verfügst über ein Ultimate++ Abo.