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Modul Skills 0 Std. 30 Min.
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HCM - Modul Skills
Erfahre, wie du mit dem Skill-Modul die Kompetenzen deiner Mitarbeitenden strukturiert festhältst, Entwicklungsbedarfe erkennst und ihre Qualifikationen gezielt förderst
In diesem e-Learning lernst du das HCM-Modul Skills kennen, mit dem Kompetenzen deiner Mitarbeitenden strukturiert erfasst, bewertet und ausgewertet werden können.
Du erfährst, wie Kompetenzgrade und der Skillkatalog aufgebaut sind und wie Skills in Dimensionen und Unterdimensionen gegliedert werden.
Außerdem siehst du, wie Soll-Kompetenzen in Stellenprofilen hinterlegt und mit den tatsächlichen Skills der Mitarbeitenden im Soll-Ist-Vergleich gegenübergestellt werden. Du lernst, wie Skills für einzelne Mitarbeitende gepflegt werden, wie du mithilfe der Matching-Suche gezielt nach passenden Profilen suchst und verfallende Kompetenzen im Blick behältst.
Abschließend siehst du, wie Führungskräfte und Mitarbeitende Skills und Soll-Ist-Vergleiche im SelfService einsehen und mit der Skillmatrix ganze Teams vergleichen können.
Zielgruppe
- HCM-Administratoren
- HR-Verantwortliche
Lernziele
Im Anschluss an das e-Learning
- kannst du verschiedene Skalen für die Skills anlegen.
- kannst du den Skillkatalog anlegen und bearbeiten.
- kannst du die Soll-Werte von Skills in den Stellenprofilen pflegen.
- kannst du Skills von Mitarbeitenden bewerten und vergleichen.